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Dirigeant,
vos transformations, vos changements

 

Vous êtes dirigeant et vous avez besoin d’analyse et de structure pour accompagner une transformation ou changer de cap : mise en place d’un nouveau projet qui va toucher vos employés (changement d’outil de travail, de mode de fonctionnement, de compétences),
changement dans votre structure organisationnelle ou évolution de votre stratégie de croissance.

Vous avez besoin d’aide pour que le changement s’opère bien, pour que les équipes se sentent accompagner pendant la transformation, pour mesurer l’écart de perceptions des différents acteurs et ainsi définir les actions à réaliser pour passer de la situation existante à celle à venir.

 


« En 2007, je sentais que ma société de création de sites internet et de développement web avait besoin de prendre un nouvel essor. Il me fallait faire croître mon chiffre d’affaires et faire monter en compétences mes chefs de projet en interne.

Olivia Carasso m’a aidé dans l’analyse de la situation existante en fonction de ma cible d’activité visée et m’a proposé une méthode pour faire pivoter mon business plan. Présente chaque semaine et à l’écoute de mes salariés, elle a permis de dégager une stratégie confortable pour tous. La mise en œuvre a été pilotée par Atalan et donc l’autonomie des salariés est restée intègre. »

 

Christian Lafont, Atalan Russia.


 

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